Kuliah tamu bersama narasumber Anna Maria Hayu, S.Psi., M.Psi., Psikolog

Senin, 29 September 2025 — Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Departemen Psikologi Universitas Brawijaya telah menyelenggarakan kuliah tamu dengan tema “Penerapan Talent Mapping Berbasis Kompetensi”. Kegiatan ini dilaksanakan di Ruang Nuswantara, Gedung B Lantai 7 FISIP Universitas Brawijaya, dengan dihadiri oleh mahasiswa kelas Asesmen Psikologi Industri dan Organisasi.

Kuliah tamu kali ini menghadirkan narasumber Anna Maria Hayu, S.Psi., M.Psi., Psikolog, seorang Assessment Consultant dari EXPERD, lembaga konsultan yang telah berdiri lebih dari tiga dekade dalam bidang asesmen dan pengembangan sumber daya manusia.

Pemaparan dimulai dengan pengenalan konsep talent mapping, yakni proses sistematis untuk memetakan karyawan berdasarkan kinerja dan potensi agar organisasi dapat menempatkan individu sesuai kapasitasnya. Anna Maria Hayu menjelaskan berbagai metode talent mapping, mulai dari berbasis kinerja, berbasis kompetensi, 9-Box Matrix, hingga berbasis suksesi dan risiko. Ia juga menyoroti perbedaan antara potensi dan kompetensi: potensi merupakan modal dasar individu, sedangkan kompetensi adalah hasil asesmen yang terverifikasi.

Sorotan utama kuliah tamu ini adalah tantangan penerapan talent mapping, seperti merancang kompetensi yang relevan dengan budaya organisasi, memastikan penilaian yang objektif, keterlibatan stakeholder, hingga resistensi karyawan terhadap hasil asesmen. Anna Maria Hayu menekankan pentingnya peran HR bukan hanya menilai, tetapi juga mengembangkan karyawan melalui coaching, job enrichment, rotasi, serta penggunaan alat asesmen psikologis seperti Hogan untuk memahami potensi, sisi gelap kepribadian, dan nilai individu.

Melalui kuliah tamu ini, mahasiswa memperoleh wawasan praktis tentang bagaimana talent mapping berbasis kompetensi dapat mendukung strategi organisasi, serta menyadari peran penting psikologi industri dan organisasi dalam meningkatkan efektivitas dan keberlanjutan perusahaan.